Gute Gründe für Ihre Karriere in Lautergrund
Für unsere Patient:innen ist die Rehaklinik Lautergrund ihr besonderer Ort der Genesung. Unsere Rehabilitand:innen sollen sich wohl fühlen und gut versorgt wissen – dafür ziehen alle in unserem Team an einem Strang und verstehen sich als Teil einer großen Familie. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit Sicherheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung Perspektiven für ihr Leben.
Gemeinsam für unsere Patient:innen
Offen, den Menschen zugewandt, immer engagiert für die Genesung unserer Rehabilitand:innen Für unsere rund 125 Beschäftigen in der Rehaklinik Lautergrund ist ihr Beruf Berufung. Für Menschen da zu sein und sie auf ihrem Weg zu mehr Mobilität und mehr Lebensqualität zu begleiten, erfüllt uns mit Zufriedenheit. Dies spiegelt sich in der langjährigen Treue unserer Beschäftigten, die das Gefühl verbindet, einer großen Familie anzugehören.
Egal, ob Medizin, Pflege, Service oder Verwaltung: In allen unseren Arbeitsbereichen sind unsere Mitarbeitenden Dienstleister für unsere Rehabilitand:innen, die wir in ihrer Genesung begleiten wollen. Wichtig sind uns deshalb Beschäftigte, denen das Wohl unserer Patient:innen am Herzen liegt. Und Kolleginnen und Kollegen, die allen Kulturen offen gegenüber stehen, redegewandt sind und sich schnell auf unterschiedliche Charaktere einstellen können.
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die von unserer Idee überzeugt sind.
Unsere Benefits
Die Rehaklinik Lautergrund als Teil der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg leistet Fürsorge - für ihre Patient:innen wie für ihre Mitarbeitenden. Als starker und potenter Träger im Gesundheitswesen bieten wir
- Arbeitsplatzsicherheit,
- Krisenfestigkeit und die
- Verlässlichkeit
eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers. Statt Gewinnmaximierung setzen wir auf Teamgeist, flache Hierarchien und eine Kultur, die das Wohl der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Tarifentlohnung
nach TG-DRV (Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung), angelehnt an den TVöD
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Jahressonderzahlung von 60 bis 90 Prozent eines Bruttomonatsgehalts, geregelt nach TV-DRV.
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Gesundheitsversorgung
Geregelte Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Rehaklinik Lautergrund investiert viel in Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel mit Inhouse-Seminaren für Beschäftigte.
Private Nutzung der Reha-Einrichtungen
Die medizinischen Einrichtungen wie MTT, Schwimmbad oder Sauna stehen Ihnen außerhalb der Therapiezeiten zur unentgeltlichen Nutzung zur Verfügung.
Vergünstigtes Essen
Unser Patient:innen speisen auf Restaurant-Niveau. Dieses Angebot steht zu vergünstigten Preisen auch unseren Mitarbeitenden offen.
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Neuen Mitarbeitenden vermitteln wir gerne möblierte Appartements in der näheren Umgebung.
„Wir sind ein großes Team. Und wie eine Familie.“
Dr. med. Dieter Deuerling, Chefarzt
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Ihre Bewerbung senden Sie bitte schriftlich an:
Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg
Rehabilitationsklinik Lautergrund
z. Hd.: Matthias Lebert
Kaufmännischer Leiter
Oskar-Schramm-Straße 1
96231 Bad Staffelstein
Wir arbeiten nach einem Qualitätsmanagement, das nationalen und internationalen Standards entspricht.
Initiativbewerbung
Ihre Wunschstelle ist nicht ausgeschrieben? Bewerben Sie sich bitte trotzdem und schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen!
Speziell für die Bereiche Medizin und Therapie suchen wir laufend qualifizierte Kräfte, die unsere Philosophie teilen und Menschen auf ihrem Genesungsweg begleiten wollen.
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